Haku
Viitteet 1-2 / 2
Vuorovaikutuksen johtaminen virtuaalisissa tiimipalavereissa
(2022)
Tiivistelmä
Opinnäytetyön ajatus tuli esille kohdeorganisaation esihenkilöltä. Esihenkilö kertoi toivovansa, että virtuaalisissa tiimipalavereissa keskustelu kulkisi luontevammin. Tavoitteena oli vähentää palavereiden ...
Työpaja osana työnjohdon kehittämistä: case Kuopion Huoltotrio Oy
(2023)
Kuopion Huoltotrio Oy irtisanoi muutosneuvotteluiden seurauksena kolme työnjohtajaa. Irtisanomiset aiheuttivat organisaatiorakenteessa muutoksia, joiden seurauksena suurimmalla osalla yrityksen työntekijöistä vaihtui ...
